Wspieramy równość płci
Wiele z naszych produktów opracowanych jest wyłącznie z myślą o kobietach lub mężczyznach. Mamy ogólny obraz ich życia, wiemy, z jakimi wyzwaniami muszą się zmagać i jakie są ich aspiracje. Dlatego naszym zadaniem jest pomóc im walczyć z uprzedzeniami związanymi z płcią.
W 2017 roku rozpoczęliśmy kampanię na rzecz równości płci, w której przedstawiliśmy taki świat, do którego dążymy – świat, w którym wszyscy są równi. Stworzona przez nas kampania miała miliony odsłon w ponad 180 krajach na świecie i została uznana przez Stowarzyszenie Krajowych Reklamodawców w USA (ANA) za jedną z najbardziej inkluzywnych reklam 2017 roku.
Skupiamy się na trzech obszarach, w których możemy dokonać wyjątkowych zmian. Kliknij, aby przejść do poszczególnych sekcji i dowiedzieć się więcej.
Reklama i media
Stowarzyszenie Krajowych Reklamodawców w USA (ANA) stwierdziło, że 28% reklam przedstawia kobiety w negatywnym świetle. Firma P&G, jako jeden z największych reklamodawców na świecie, wykorzystuje możliwość dotarcia do wielu odbiorców, aby walczyć ze stereotypami i motywować do zmiany postaw.
Ariel #ShareTheLoad
W Indiach 70% dzieci uważa, że pranie bielizny jest obowiązkiem kobiety — jest to przekonanie głęboko zakorzenione w tamtejszej kulturze. Za pomocą reklamy naszych wiodących produktów do prania marki Ariel postanowiliśmy zmienić ten niesprawiedliwy osąd... i skłoniliśmy ponad 2 miliony mężczyzn do podpisania deklaracji, w której zobowiązują się do udziału w pracach domowych.
Fairy #MakeItFair
W Wielkiej Brytanii 70% kobiet nadal wykonuje wszystkie prace domowe. Dlatego marka Fairy zdecydowała się usunąć „y” ze swojego logotypu i zmienić nazwę na Fair [ang. Sprawiedliwy], a tym samym przypomnieć każdemu członkowi rodziny, że prace domowe są obowiązkiem nas wszystkich: #MakeItFair.
Edukacja i możliwości ekonomiczne
Każda dziewczyna powinna mieć dostęp do edukacji. A jako kobieta zasługuje na to, by w pełni wykorzystać swój potencjał. Ekonomiczne równouprawnienie kobiet i mężczyzn z pewnością uczyni nasz świat lepszym. Wierzymy, że dzięki naszym działaniom i wpływowi naszych marek przyczyniamy się do równości płci na świecie.
Integracja w P&G
Tworzymy społeczność, w której każdy jest traktowany jednakowo i może w pełni wykorzystywać swój potencjał. Dlatego też dążymy do równej reprezentacji kobiet I mężczyzn (50/50) na wszystkich stanowiskach w firmie.

Najlepsze firmy dla kobiet na stanowiskach kierowniczych
National Association for Female Executives
Oczywiście możemy pochwalić się jeszcze innymi osiągnięciami
Nie ustajemy w naszych działaniach. Aby dowiedzieć się więcej na temat naszych działań na rzecz równości płci, takich jak zachęcanie uczniów na całym świecie do rozwoju w dziedzinie nauk ścisłych, lub zapoznać się z pełną listą naszych partnerów, prosimy o zapoznanie się z Raportem Odpowiedzialności Społecznej za rok 2021.