Budowanie poczucia pewności siebie u osób niepełnosprawnych.

Ponad 1500 pracowników jest członkami grup wsparcia dla pracowników z niepełnosprawnościami w P&G. Te grupy odgrywają kluczową rolę w przyciąganiu i zatrzymywaniu talentów oraz zapewnianiu pracownikom platformy, dzięki której czują się dostrzegani i doceniani, a także zwiększają swój wkład w działalność naszej firmy.

Podejmujemy działania mające na celu uczynienie naszego procesu rekrutacji i selekcji dostępnym i włączającym dla wszystkich talentów, w tym osób z niepełnosprawnościami. Nasi rekruterzy przechodzą specjalne szkolenia, które pomagają im lepiej rozumieć potrzeby kandydatów z niepełnosprawnościami i świadomie eliminować wszelkie uprzedzenia. W ten sposób dążymy do zapewnienia wszystkim kandydatom jak najlepszych doświadczeń w procesie rekrutacji.

Pracujemy nad tym, aby nasi pracownicy z niepełnosprawnościami mieli możliwość odnoszenia sukcesów i rozwoju w naszym miejscu pracy, wnosząc do P&G swoje unikalne umiejętności.