RÓWNOŚĆ I
INTEGRACJA
Chcemy, żeby w naszej firmie i na świecie równość i integracja były dostępne dla wszystkich oraz wspomagały wzrost i tworzyły wartość dla pracowników. W tym celu współdziałamy z naszymi markami, partnerami i społecznościami.
Chcemy, żeby w naszej firmie i na świecie równość i integracja były dostępne dla wszystkich oraz wspomagały wzrost i tworzyły wartość dla pracowników. W tym celu współdziałamy z naszymi markami, partnerami i społecznościami.
PRACOWNICY
Wykorzystujemy różnice między nami do realizacji wspólnych celów, aby rosnąć w siłę razem jako firma i jako jednostki, zespoły i społeczności.
NASZA DROGA ROZWOJU
Naszym zdaniem integracja to poczucie przynależności, przestrzeni i wsparcia, które pozwala nam być sobą.
RÓŻNORODNOŚĆ NASZYCH PRACOWNIKÓW
Zdajemy sobie sprawę, że różnorodność pozwala nam lepiej zrozumieć miliardy konsumentów na całym świecie i im służyć. Ciągle robimy postępy w wielu obszarach – ale wiemy, że możemy zrobić więcej. Musimy działać razem, aby dokonać większych zmian korzystnych dla nas wszystkich. Zobacz, jakie postępy już zrobiliśmy.
PŁEĆ
2023
41%
KOBIETY
Ogółem
RASA I POCHODZENIE ETNICZNE
2023
30%
OSOBY
WIELOKULTUROWEGO
POCHODZENIA
USA Ogółem
ZARZĄD
2023
33%
OSOBY
WIELOKULTUROWEGO
POCHODZENIA
47%
KOBIETY
SPOŁECZEŃSTWO INTEGRACYJNE
Równość, widoczność, dostępność, sprawiedliwość.
NASZE DZIAŁANIA
Dowiedz się, jak promujemy równość i integrację poprzez znaczący wpływ na naszych pracowników, nasze marki i współpracę z partnerami w społecznościach, w których działamy.
WIDEN THE SCREEN
P&G wspiera czarnoskórych twórców. Aby poznać więcej historii osób czarnoskórych, dołącz do nas.
NASI PARTNERZY
Kiedy współpracujemy z naszymi partnerami, poszerzamy naszą wiedzę i zasięg działania, aby szybciej odmieniać nasz świat.
WYRÓŻNIENIA
Cieszy nas, że jesteśmy doceniani za nasze wysiłki na rzecz równości i integracji.
